Законы, вступившие в силу в сентябре

- уточнены категории получателей и условия осуществления единовременной выплаты в случае гибели (смерти) или увечья лиц, направленных (командированных) на территории новых регионов
Указ Президента РФ от 02.09.2024 N 742
"О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. N 972 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей"
Вносимыми изменениями к лицам, имеющим право на выплату, отнесены также работники индивидуальных предпринимателей и лица, привлеченные для выполнения установленных задач на основании контракта (договора).
Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

- вступают в силу дополнения ст. 115 ТК РФ в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ);

- вступает в силу глава 7 "Содействие занятости инвалидов" Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";

- утверждены новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов и Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов (Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов");

- утверждены новые нормы продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей (Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 N 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках");

- утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, заключившими трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванными на военную службу по мобилизации или заключившими контракт в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 N 200);

- утверждены изменения Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и в формы документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденные Приказом Минтруда от 20.04.2022 N 223н (Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н);

- по капитальному ремонту вступили в силу Федеральные законы от 08.08.2024 № 238-ФЗ и от 27.11.2023 № 561-ФЗ, которые корректируют порядок проведения капремонтов в многоквартирных домах.
В основном изменения касаются проведения технического обследования для определения необходимости капремонта.