УТВЕРЖДАЮ

директор МБУ «Вознесенская ЦБС»

__________________ В. Н. Кунавина

Районный конкурс профессионального мастерства библиотечных специалистов

«Вечно живое наследство»

Общие положения

• Настоящее положение определяет преимущественные направления по реализации проекта «В поисках аутентичности» в рамках Года нематериального искусства и культурного наследия народов России.
• Организатор конкурса – МБУ «Вознесенская централизованная библиотечная система» в лице директора Кунавиной В. Н.
• Общее руководство конкурсом осуществляет организационный комитет.
• Функции Оргкомитета
• объявление конкурса, утверждение условий его проведения, оповещение потенциальных участников из числа специалистов МБУ «Вознесенская ЦБС»;
• организация и контроль за проведением конкурса;
• оценка качества представленных на конкурс работ;
• награждение победителей конкурса

В состав оргкомитета входят:

Председатель:

Кунавина Валентина Николаевна – директор МБУ «Вознесенская ЦБС»

Члены оргкомитета:

Артемьева Елена Николаевна – заведующий ПЦПИ Центральной библиотеки;

Гришина Александра Васильевна – редактор методико-библиографического отдела Центральной библиотеки;

Чичина Надежда Алексеевна – заведующий методико-библиографическим отделом Центральной библиотеки.

Порядок проведения конкурса

Подготовка конкурсных работ, проведение мероприятий:  январь – август 2022

Прием конкурсных работ 5-12 сентября 2022

Определение победителей 13-17 сентября 2022

Публикация результатов конкурса 20 сентября 2022

Участники конкурса

К участию в конкурсе приглашаются сотрудники библиотек МБУ «Вознесенская централизованная библиотечная система», организующие библиотечную деятельность в рамках Года нематериального наследия и культуры народов России.

Номинации конкурса

• Номинация «Исследовательская работа» (логически структурированный текст, содержащий ценное этнографическое изыскание, с фотографиями и изобразительными материалами)
• Номинация «Массовое мероприятие» (отчет о проведении тематического мероприятия с фотографиями)
• Номинация «Информационно-библиографическая продукция» (буклет, листовка, закладка, рекомендательный список)

Условия конкурса

На конкурс от одного участника принимается до 3 работ (то есть в каждой номинации по одной работе). Работа должна иметь название и краткое описание.

Все работы в течение года публикуются на страницах библиотек в социальных сетях для ознакомления пользователей с творческой и исследовательской деятельностью библиотекарей. Работы подаются на конкурс в электронном виде.

Цель конкурса

Воспитание бережного отношения к историческому и культурному наследию народов России.

Задачи конкурса

• Способствовать гармоничному духовно-нравственному развитию личности подростков и молодежи через обеспечение преемственности поколений и понимание жизненного опыта представителей старшего возраста;
• Формировать банк этнографических данных;
• Поддерживать высокий уровень массового обслуживания пользователей библиотек;
• Выявлять творчески работающих библиотекарей.

Требования к конкурсным работам

Объем этнографического исследования – от 5 страниц (шрифт TimesNewRoman, 14, межстрочный интервал 1,5; поля левое – 3, верхнее, нижнее – 2, правое – 1 см). Формат приложенных фотографий – jpg, jpeg. Аудитория массового мероприятия – пользователи от 16 лет.

Авторские права на материалы сохраняются за участниками конкурса, оргкомитет предоставляет возможность для их публикации. Ответственность за соблюдение авторских прав третьих лиц несут авторы работ, что подтверждается авторами при заполнении заявки на участие.

Оргкомитет категорически не приветствует плагиат. Если при проверке окажется, что работа частично или полностью заимствована у другого автора (ссылка на которого не приводится по тексту), то оргкомитет оставляет за собой право снять такую работу с участия в конкурсе.

Критерии оценок

• актуальность темы работы;
• соответствие работы номинации Конкурса;
• полнота раскрытия темы Года;
• читательское назначение;
• наличие профессиональных находок, инновационных приемов;
• возможность использования модели для аналогичных разработок;
• творческий личностный подход

Преимущество будут иметь работы, соответствующие целям и задачам национального проекта «Культура»,  а также характеризующиеся высокими показателями результативности: количество просмотров, эмоциональных отметок (показания счетчиков социальных сетей), комментарии.

Награждение победителей и поощрение участников

Оргкомитет по каждой номинации определяет Победителей конкурса, занявших I, II, III места.

Победители награждаются Дипломами I, II, III степени.

Остальные участники награждаются Сертификатами лауреата профессионального конкурса.