Страну меняют люди: предложите идею для развития России - портал Госуслуги

На платформе «Сильные идеи для нового времени» каждый может представить идею, общественно значимую инициативу или проект и внести личный вклад в развитие страны. Участвовать в конкурсе можно от своего имени, как организация или ИП. Срок подачи заявки — до 21 мая 2023 г.

Условия участия для граждан

На конкурс можно предложить идею по темам:

  • социальная сфера
  • технологии
  • кадры
  • экология
  • предпринимательство
  • цифровые сервисы

 

 

Сильные идеи получат:

  • экспертизу и обратную связь от специалистов
  • обучение проектной команды
  • поддержку и финансирование
  • пилотное внедрение
  • презентацию заинтересованным партнёрам на крупных международных мероприятиях — ПМЭФ, ВЭФ, Конгресс молодых учёных и других

 

Условия участия для организаций и ИП

Представители малого и среднего бизнеса могут предложить общественно значимые инициативы или проекты для развития страны, а также представить свой бизнес на конкурсе перспективных российских брендов

 

Номинации конкурса брендов

 

  • продовольственные товары
  • потребительские товары
  • информационные технологии
  • Высокие технологии
  • креативные индустрии

 

Требования к участникам

 

  • Вы реализуете социально значимые проекты
  • Ваши товары уже высоко оценены потребителями
  • У бизнеса устойчивые темпы роста и высокая степень локализации производства
  • Организация или ИП — резидент региона, от которого подаёт заявку
  • Бизнес относится к одной из пяти отраслей — номинаций конкурса

 

Авторы 100 лучших идей и проектов лично расскажут о них на форуме «Сильные идеи для нового времени», который пройдёт 28—29 июня 2023 г. в Москве. 10 самых сильных идей будут представлены руководству страны.

 

Подать заявку на конкурс

https://идея.росконгресс.рф/?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=forum 


Карта сайта
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих
персональных данных. Подробности в - ПОЛИТИКЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ